Столичные колледжи сотрудничают с предприятиями, где учащиеся осваивают профессию в условиях реального производства. «Камволь» стал 10-м предприятием, присоединившимся к такой модели подготовки кадров, передает корреспондент агентства «Минск-Новости».
Для будущих ткачей на предприятии оборудовали учебный класс, а в производственном цехе выделили станки для практической подготовки.
— Учащиеся осваивают профессиональные компетенции в условиях реального производства, знакомятся с предприятием, налаживают связи с работниками и наставниками. Это обеспечивает плавный переход от учебы к работе, — отметил заместитель председателя Мингорисполкома Андрей Стригельский. — При этом ребята получают доступ к современным станкам и производственным линиям.
А. Стригельский добавил, что за последние три года набор в столичные колледжи увеличился на 40 %. Растет и интерес школьников к профессиональному образованию: около 45–50 % выпускников девятых классов выбирают дальнейшее обучение в колледжах. При этом порядка 60 % вакансий в Минске приходится на рабочие профессии.
Первыми возможности нового класса оценят около 25 девушек, которых набрали в колледж легкой промышленности и комплексной логистики в прошлом году. Срок их обучения составляет три года. Группа будет приходить на «Камволь» раз в неделю.
— Многие сталкивались с тем, что после получения образования на первом рабочем месте им говорили: «Начинаем все сначала». Чтобы этого не происходило, мы разработали совместный проект с «Камволем». Его смысл в том, чтобы выпускники приходили максимально подготовленными к условиям работы предприятия. Девушки постепенно знакомятся с производством, изучают теорию и осваивают оборудование, на котором затем будут трудиться, — рассказала директор Минского государственного профессионально-технического колледжа легкой промышленности и комплексной логистики Марина Мушницкая.
Совместный проект дуального обучения рассчитан на два года. В подготовке задействованы как преподаватели колледжа, так и работники предприятия. За каждой учащейся закрепят наставника, который будет сопровождать ее в процессе обучения. Предвыпускная практика полностью пройдет на «Камволе». Кроме того, девушки смогут получать плату за выполненную работу.
По словам М. Мушницкой, набор на профессию ткача возобновили в прошлом году. Сейчас модель отрабатывают с первой экспериментальной группой: по итогам проекта подходы к подготовке при необходимости усовершенствуют.
— Ткач — одна из самых востребованных профессий на предприятии. Учащимся нужны конкретные производственные навыки: работать на определенных станках с пряжей разной толщины, выпускать ткани. Когда этот цикл будет пройден еще во время учебы, на предприятие придет уже подготовленный молодой работник, — отметила директор колледжа.
Генеральный директор ОАО «Камволь» Татьяна Лугина считает: для того, чтобы посвятить свою жизнь легкой промышленности, нужно полюбить то, чем занимаешься.
— Ткачество — это создание новой ткани, своего рода искусство: художник создает картину, а ткач — ткань. Чем глубже девушки будут погружаться в профессию, изучать оборудование и приемы работы, тем более квалифицированными специалистами станут, — подчеркнула Т. Лугина.
Продолжением встречи стал показ одежды, созданной учащимися колледжа из тканей «Камволя». Сотрудничество с предприятием дало молодым дизайнерам возможность воплотить собственные идеи в коллекциях, представленных на «Мельнице моды». В перспективе колледж и предприятие прорабатывают возможность расширить партнерство до формата центра компетенций, где обучение будет сочетаться с выполнением реальных производственных заказов.
Фото Елизаветы Давидовской