рабочих. Это почти 15 % от общей численности персонала. Цель банальная - снизить расходы. Руководство рассчитывает сократить штат за счет "программ добровольного ухода", а также расширить цифровизацию обслуживания, чтобы пассажиры могли самостоятельно выполнять больше операций.

Читать у источника →