Законодательством предусмотрена единовременная выплата в размере не менее минимальной заработной платы. На сегодняшний день она составляет 858 руб. Кроме того, коллективным договором организации предусмотрена дополнительная материальная помощь в размере не менее пяти базовых величин.
После направления нанимателю представления о необходимости произвести выплаты, работник получил причитающиеся ему более 1,1 тыс. рублей.
В ФПБ напомнили, что такая поддержка предусмотрена для работников, которые возвращаются на прежнее место работы после прохождения срочной военной службы.
The post Профсоюз помог молодому работнику получить более тысячи рублей положенных выплат first appeared on Газета Полымя .