Организаторами форума, который проводится уже четвертый год, выступили главное управление по здравоохранению Витебского облисполкома совместно с Витебской областной организацией Белорусского профсоюза работников здравоохранения.
Сегодня в системе здравоохранения Витебщины работают более 5 тыс. молодых людей - это более 15% от общего числа медработников. В этом году на первое рабочее место прибыл 541 молодой специалист, в том числе 200 человек с высшим медицинским образованием и 341 со средним. Кроме того, к работе приступили 248 врачей-интернов.
О первых шагах в профессии рассказали сами молодые специалисты. Заведующая Полудетковским фельдшерско-акушерским пунктом - Яна Юнина, которая работает уже второй год. "Родом из Глубокского района. В 2025 году окончила Витебский государственный медицинский колледж и с августа пришла работать на ФАП. Для меня самое ценное в профессии - это обратная связь от людей. Когда видишь искреннюю благодарность пациентов, понимаешь, что работаешь не зря. Люди приходят на ФАП не только за медицинскими процедурами, но и просто поговорить, поделиться наболевшим. И осознание того, что ты рядом и всегда готов прийти на помощь, дает мощный стимул двигаться дальше", - рассказала Яна.
Около трех месяцев в Ушачской ЦРБ трудится врач-стоматолог-терапевт Вероника Ковалец. "Училась в ВГМУ, интернатуру проходила в Витебске. На первом рабочем месте меня встретили хорошо, сразу выделили арендное жилье - двухкомнатную квартиру. Рабочее место очень комфортное. Принимаю и детей, и взрослых", - поделилась молодой специалист.
Также в этом году начал трудовую деятельность в Новополоцкой центральной городской больнице Никита Беляев. "Я - врач клинической лабораторной диагностики. Родом из Шумилино. Окончил Гомельский государственный медицинский университет, медико-диагностический факультет. Медицину выбрал, потому что, во-первых, хотелось помогать людям, а во-вторых, это престижная сфера. На первом рабочем месте мне помогли освоиться. Коллектив отзывчивый, коллеги всегда приходят на помощь", - добавил Никита.
В рамках форума состоялся открытый диалог с молодыми специалистами. Спикерами выступили начальник главного управления по здравоохранению Витебского облисполкома Михаил Вишневецкий, первый проректор ВГМУ, доктор медицинских наук, профессор Алина Щупакова, главный специалист управления социально-трудовых отношений, заработной платой и охраны труда Витебского облисполкома Наталья Григорьева, председатель Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Владимир Плыткевич.
Участники мероприятия активно задавали вопросы. Так, представитель Витебской областной клинической больницы поинтересовался, есть ли статистика по ошибкам молодых специалистов и как их избежать. Михаил Вишневецкий отметил, что такой статистики никто не ведет, но для того и существует институт наставничества, чтобы молодой специалист мог советоваться с более опытными коллегами. "Даже опытные врачи с 20-30-летним стажем при выставлении диагноза советуются с коллегами, чтобы быть уверенными. А молодому специалисту это необходимо", - подчеркнул он. Владимир Плыткевич рекомендовал изучить брошюру, которую выдают выпускникам вузов, - она касается правовых аспектов работы.
Очередной вопрос касался совмещения карьеры и семьи. Личным опытом поделился Михаил Вишневецкий, который является многодетным отцом: у него трое детей - старшие уже взрослые, младшему сыну 10 лет. "Семья и количество детей никогда на профессии не сказывались. Главное, чтобы семья была крепкая, все друг друга любили. Дети только помогают", - сказал он.
На форуме также было отмечено, что в учреждениях здравоохранения области для молодых специалистов созданы достойные условия труда и отдыха, им предоставляется арендное жилье или общежитие, есть возможности для повышения квалификации, переподготовки и профессионального роста, в том числе через профессиональные конкурсы. Попутно участники встречи обсудили важность ведения здорового образа жизни и поддержания полезных привычек.