ответило на часто задаваемые вопросы оформления листка нетрудоспособности (больничного) при заболевании ребенка.
Кто может взять больничный — мама, папа или бабушка
Любой из них. Оплачиваемый больничный может оформить работающий член семьи, который фактически ухаживает за ребенком и нуждается в освобождении от работы. Это может быть и дедушка или другой родственник.
Сколько дней оплачивается при лечении дома и в стационаре
Дома — если ребенку нет 14 лет:
пока он нуждается в уходе по заключению врача, но не более 14 календарных дней по одному случаю заболевания или травмы;
если уход нужен дольше, выдают справку: она освобождает от работы, но не оплачивается.
В стационаре:
за ребенком до 5 лет — весь период совместного пребывания в больнице;
за ребенком от 5 до 14 лет, ребенком с инвалидностью до 18 лет — период совместного пребывания, когда дополнительный уход необходим по заключению врача.
Зависит ли размер выплаты от стажа — НЕТ!
Пособие по уходу за больным ребенком до 14 лет назначается в размере 100% среднедневного заработка с первого дня, независимо от стажа уплаты взносов.
Можно ли родителям брать больничный по очереди — ДА
Например, сначала за ребенком ухаживает мама, затем — папа, а потом снова может мама или другие работающие родственники.
При лечении дома общий оплачиваемый период по одному случаю заболевания остается прежним — не более 14 календарных дней.
Дадут ли папе больничный, если мама в отпуске по уходу за ребенком — ДА, но при определенных условиях
Когда папе положен оплачиваемый больничный:
если маму положили в больницу;
если ребенок заболел и лежит вместе с мамой в больнице, а младший до 3 лет находится дома;
если заболели сразу несколько детей, а мама с кем-либо из детей (ребенком) находится в больнице
Когда оплачиваемый больничный не положен:
если один из детей заболел и лечится дома амбулаторно, а мама находится в декрете с младшим ребенком;
если заболели сразу несколько детей, а мама с одним из них находится в декрете дома.
В таких случаях отцу выдадут только неоплачиваемую справку о временной нетрудоспособности.