Ее правовую основу составил Указ Президента Республики Беларусь от 27 сентября 2021 года № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии». Программа позволяет каждому работающему человеку сформировать свою «вторую пенсию» – дополнительные выплаты к трудовой пенсии. Единственная в стране компания, уполномоченная осуществлять данный вид страхования, – государственное предприятие «Стравита».
Кому подходит программа?
Участвовать в программе дополнительного накопительного пенсионного страхования могут все работающие граждане , за которых уплачиваются взносы в ФСЗН. Срок страхования по программе составляет не менее трех лет. Он начинается с 1‑го числа месяца, следующего за месяцем уплаты первого страхового взноса. Первый взнос перечисляет работодатель – обычно в день выплаты заработной платы за прошедший месяц. Поэтому присоединиться к программе можно не позднее чем за три года и два месяца до достижения пенсионного возраста: 63 года для мужчин и 58 лет для женщин.
Не могут участвовать:
Те, кому на дату начала срока страхования до пенсии остается меньше 3 лет.
Инвалиды I или II группы.
Самозанятые и ИП без работодателя.
Работники предприятий в стадии ликвидации/банкротства.
Для этих категорий доступна «классическая» программа пенсионного страхования в Стравите. По ней страховые взносы на будущую пенсию уплачиваются самостоятельно.
Как работает программа?
Работник выбирает размер своего взноса – от 1% до 10% от зарплаты.
Государство в лице работодателя добавляет еще от 1% до 3% от размера зарплаты работника соразмерно выбранному им тарифу, но не более 3 %.
Важный момент: для работодателя это не дополнительная нагрузка. Общий размер пенсионных отчислений 28% остается прежним. Просто часть этих денег теперь идет не в общий бюджет, а на личный счет работника в Стравите.
Взносы, которые поступают на именной лицевой счет работника в Стравите инвестируются в порядке, установленном законодательством.
Эти накопления растут за счет:
гарантированной доходности равной ставке рефинансирования Национального банка Республики Беларусь;
страхового бонуса. Его размер зависит от результата инвестирования денежных средств Стравитой.
Когда человек достигает пенсионного возраста, его накопления выплачиваются ежемесячно в течение 5 или 10 лет . Срок выплаты определяется работником при заключении договора страхования.
В чем выгода для работника?
Взносы увеличиваются за счет отчислений работодателя на лицевой счет работника.
Возможность воспользоваться льготой по подоходному налогу от суммы страхового взноса. Это уменьшает реальные затраты работника на страхование на 13%.
Дополнительная пенсия не зависит от трудового стажа и не влияет на размер обычной пенсии.
Сумма накоплений увеличивается за счет доходности, которая начисляется в том числе во время выплаты накопительной пенсии.
В программу можно включить несколько работодателей.
Программа продолжает действовать при смене работы.
Дополнительная накопительная пенсия наследуется.
Что важно знать участнику программы?
Расторгнуть договор нельзя, но можно в любой момент приостановить или возобновить уплату взноса.
Изменить процент взноса (размер тарифа) можно один раз в страховой год.
Как оформить договор?
Онлайн – через личный кабинет на сайте stravita.by.
В офисе страховой компании «Стравита».
У представителя компании – страхового агента. Контакты можно найти на сайте Стравиты.
Понадобятся паспорт, данные о работодателе, решение о размере собственного взноса (1–10 % от зарплаты) и сроке выплат (5 или 10 лет). После заключения договора работник обязательно передает работодателю договор (страховое свидетельство) и его копию, заявление на удержание взносов из зарплаты и перечислении их в Стравиту и на предоставление социального налогового вычета.
Работодатель обязан принять документы и начать перечисление взносов в пользу работника.
Пример: какую дополнительную пенсию можно накопить?
Предположим, работник заключил договор за 15 лет до выхода на пенсию, получает зарплату – 1 500 BYN и выбрал тариф 3% + 3%. По достижении общеустановленного пенсионного возраста он будет получать 533 BYN ежемесячно в течение 5 лет. При этом собственные расходы составят всего 45 BYN в месяц, а с учетом налоговой льготы и вовсе чуть больше 39 BYN (45 BYN – 13%).
Рассчитать размер своей второй пенсии можно с помощью калькулятора дополнительной пенсии на сайте Стравиты stravita.by.
Внимание! Для расчета принято, что ставка рефинансирования, расходы на ведение дела и размер зарплаты неизменны в течение всего срока страхования. Поэтому расчет ориентировочный!
Накопления наследуются
Очень значимое преимущество: накопительная пенсия в отличие от трудовой наследуется по закону. Накопленные на именном лицевом счете средства будут выплачены законным наследникам в случае ухода из жизни как до наступления пенсионного возраста, так и в период осуществления выплат.
Если застрахованное лицо получит инвалидность 1-й или 2-й группы – накопленные денежные средства будут выплачены единовременно досрочно.
Индивидуальный результат для каждого участника программы
Размер дополнительной пенсии у каждого участника будет индивидуален и зависит от:
выбранного тарифа (процент от заработка, направляемый на накопления);
уровня и динамики заработной платы;
продолжительности участия в программе – количества лет до пенсии;
ставки рефинансирования Национального банка Республики Беларусь, определяющей доходность накоплений. Доходность = ставка рефинансирования + страховой бонус (дополнительный инвестиционный доход).
На данный момент общее число граждан, вступивших в программу пенсионного страхования в соответствии с Указом № 367, по всей республике составляет более 95 тысяч человек. В софинансировании дополнительной накопительной пенсии работников уже участвует более 13,8 тысяч работодателей.
Первая выплата по достижению общеустановленного пенсионного возраста состоялась в ноябре 2025 года. Сейчас «вторую» пенсию получают уже около 700 граждан. А к концу 2026 года получателей будет больше 1000.
Самая высокая ежемесячная выплата составляет 931 BYN.
Выплаты – это наглядное подтверждение того, что новая модель добровольного накопительного пенсионного страхования действительно работает. Программа уже приносит финансовую отдачу тем, кто сделал выбор в ее пользу. А для тех, кто еще не присоединился, возможность остается открытой: начать сегодня – чтобы в будущем получать стабильную поддержку от государства и результат собственных накоплений.
Позаботьтесь о своем будущем и вы – начните копить на свою вторую пенсию с программой дополнительного накопительного пенсионного страхования.
Получить детальную информацию об условиях участия, расчетах и особенностях программы «3+3» можно:
на официальном сайте – stravita.by ;
по короткому номеру – 7644.
Сообщение Прибавку к пенсии можно накопить – как работает программа дополнительного накопительного пенсионного страхования появились сначала на Наш Портал - NPR.BY .