Они помогают новичкам освоиться в профессии, напрямую спросить о важных вещах и познакомиться с коллегами и руководителями. Для тех, кто только начинает путь в региональных СМИ, такой разговор – возможность не просто услышать советы, но и понять, где искать поддержку и как развиваться дальше.
window.yaContextCb.push(()=>{
Ya.Context.AdvManager.render({
renderTo: 'yandex_rtb_R-A-1710635-1',
blockId: 'R-A-1710635-1'
})
})
Журналистская молодёжь со всей Гомельщины на этот раз собралась в редакции газеты «Гомельские ведомости». Молодые люди вначале заглянули за кулисы профессии: посмотрели, как готовят и верстают печатное издание, и узнали, в каких условиях работают журналисты. А потом разговор продолжился в пресс-центре. Говорили о том, что обычно не помещается в газетную полосу: ответственности, настойчивости интересах и умении оставаться внимательным к людям.
Председатель комитета идеологической работы и по делам молодёжи Гомельского облисполкома Татьяна Кручко начала с простого, но важного напоминания: к встречам нужно готовиться. Даже к пресс-конференции. Кто выступает? Какова программа? Какие вопросы стоит задать? Немного подготовки – и вместо растерянности появляется хороший разговор.
О журналистике Татьяна Леонидовна знает не понаслышке: она помнит и уличные интервью на морозе, когда микрофон буквально примерзает к руке, и непростые беседы с читателями, и главное – ответственность за каждое опубликованное слово. И сегодня эта ответственность особенно велика. Информации вокруг столько, что читателю легко потеряться в её бурном потоке. Поэтому журналисту важно не только найти яркий заголовок или удачное фото, но и тщательно проверить факты, прежде чем нажать «опубликовать». В сети могут появиться тысячи комментариев, но количество ещё не делает информацию достоверной.
– Журналист сегодня – это намного больше, чем просто профессионал, – подчеркнула Татьяна Кручко. – Это человек с активной гражданской позицией, который чувствует запрос общества и помогает людям разобраться в происходящем. А ещё – часть профессионального сообщества, где коллеги поддерживают друг друга и вместе радуются успехам.
Творчество и инициатива тоже открывают двери. Молодые авторы могут участвовать в конкурсах – от республиканской «Золотой Литеры» до областных состязаний СМИ, журналистов, фотографов. Пробовать силы можно, даже если за плечами пока всего несколько месяцев работы: конкурс помогает увидеть свой рост и найти новые идеи.Есть пространство и для инициатив вне редакции. Молодёжные проекты могут получить поддержку через конкурсы гражданских инициатив, программу «100 идей для Беларуси» и другие площадки. Журналистское сообщество здесь способно не только рассказывать о переменах, но и само становиться их инициатором.
О правах и поддержке молодых специалистов подробно рассказала председатель Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма Наталья Звенигородская.
Она напомнила: при трудоустройстве положены предусмотренные выплаты, какова продолжительность отпуска, и как заключить контракт. Речь шла также о финансовой поддержке вновь прибывших на первое рабочее место, компенсации при переезде. Вопрос предоставления общежития или арендного жилья можно решать через нанимателя и местные органы власти.У каждого молодого специалиста должен быть наставник. Это тот человек, к которому можно обратиться за советом, поддержкой. А конкурсы «Лучший наставник» и «Лучший молодой специалист» дают возможность заявить о своих достижениях и получить денежное вознаграждение.
Затем в доверительной беседе молодые журналисты поведали о себе. Одни были скромнее, другие, наоборот, с искоркой в глазах, бойко делились своими успехами. Каждый рассказал об увлечениях, конкурсах и спортивных достижениях, поделился рабочими идеями и рационализаторскими предложениями. Обсудили, как лучше слышать местных жителей, рассказывать о региональных брендах и туристических возможностях, находить в повседневной жизни темы, близкие аудитории.
Похоже, именно с таких разговоров и начинается крепкий журналистский цех, настоящая качественная медиа-мануфактура: с любопытства, взаимной поддержки и готовности учиться. А дальше – практика, новые проекты и собственный голос в большом информационном океане.
Диана Жилицкая, корреспондент газеты «Маяк»:
- Для молодых специалистов очень важно встречаться и общаться с коллегами, имеющими за спиной большой профессиональный опыт. Мы работаем в СМИ совсем недавно, поэтому их знания помогают нам узнать о нюансах профессии, с которыми ещё не успели столкнуться сами. На встрече мы смогли задать вопросы о специфике работы, заработной плате и других важных моментах и получили подробные ответы. Особенно ценно, что мы почувствовали: наши вопросы и трудности важны, а рядом есть люди, к которым можно обратиться за советом и поддержкой.
(function(w, a) {
(w[a] = w[a] || []).push({
'script_key': 'b3b4c43f4f0a341e5b3e6111c4f8a376',
'settings': {
'w': 107183,
'sid': 55156
}
});
if(window['_Sparrow_embed']){
window['_Sparrow_embed'].initWidgets();
}
})(window, '_sparrow_widgets');