За 9 месяцев 2026 года из-за пропусков без уважительной причины с работой попрощались 29,1 тыс. человек.
Статистикой поделился
портал banki24.by. Учитывались также те, кто лишился работы из-за других нарушений трудовой дисциплины.
По сравнению с 2025-м цифра за этот год снизилась на несколько сотен. Так что можно сказать, что уровень трудовой дисциплины в стране немного улучшился.
В разрезе регионов
Антилидером оказалась не столица, а Минская область. Там за три квартала за прогулы было уволено 6 тыс. человек.
Сам Минск оказался на втором месте. За 9 месяцев 2026 года, по данным столичных нанимателей, рабочие места покинули 4,5 тыс. прогульщиков.
На Могилевщине зафиксировано порядка 4,4 тыс. таких случаев, а на Витебщине – 4,1 тыс. Затем идут Гомельская область, где за три квартала уволены 3,6 тыс. прогульщиков, и Гродненская – 3,3 тыс.
Меньше всего случаев потери работы из-за прогулов оказалось на Брестчине – 3,2 тыс.
Какие отрасли отличились
Среди направлений экономики Беларуси по числу уволенных прогульщиков особенно выделились три сферы:
растениеводство и животноводство, охота и предоставление услуг в этих областях (агросектор) – 7,2 тыс. человек
розничная торговля, за исключением торговли автомобилями и мотоциклами (ритейл) – 5,3 тыс.
строительство – 2,9 тыс.
В других отраслях ситуация была следующая:
производство продуктов питания, напитков и табачных изделий (пищепром) – 1,8 тыс. прогульщиков, лишившихся работы
снабжение электроэнергией, газом, паром, горячей водой и кондиционированным воздухом (энергосектор) – 1,4 тыс.
производство резиновых и пластмассовых изделий, прочих неметаллических минеральных продуктов – 1 тыс.
транспортная деятельность, складирование, почтовая и курьерская деятельность – 1 тыс.
административные и вспомогательные услуги – 900
производство машин и оборудования, не включенных в другие группировки – 800.
Как велись подсчеты
В численность уволенных включаются все работники, которые оставили работу в организации, независимо от оснований прекращения трудового договора, и увольнение которых оформлено приказом (распоряжением).
При этом в статистику
принятых и уволенных не попадают совместители и граждане, выполняющие работу по
гражданско-правовым договорам.