Медико-реабилитационная экспертная комиссия установила прямую связь хронического заболевания органов дыхания работника производственного цеха с длительным воздействием вредных факторов трудового процесса. Констатировано 10% утраты профессиональной трудоспособности.
Расследование выявило нарушения санитарно-эпидемиологического и трудового законодательства со стороны нанимателя.
В соответствии с нормами Генерального соглашения пострадавший обратился к нанимателю с заявлением о выплате единовременной материальной помощи – по одному среднемесячному заработку за каждый процент утраты трудоспособности. Однако администрация предприятия ответила отказом.
За защитой своих прав работник обратился в Гродненскую областную организацию отраслевого профсоюза. Правовой инспектор труда Игорь Сорока подготовил исковое заявление и представил интересы работника в суде.
Решением суда первой инстанции исковые требования были удовлетворены: с нанимателя взыскано 9,6 тыс. рублей в качестве возмещения вреда, причиненного утратой профессиональной трудоспособности, и 4,5 тыс. рублей компенсации морального вреда за перенесенные физические страдания. Попытка нанимателя оспорить это решение в вышестоящей инстанции не увенчалась успехом. Гродненский областной суд оставил решение без изменений. Вся сумма выплачена пострадавшему в полном объеме.
— Профсоюз отстаивал права работника во всех судебных заседаниях, включая рассмотрение дела в суде апелляционной инстанции, и добился справедливых выплат. Наша принципиальная позиция остается неизменной: здоровье и законные права каждого члена профсоюза должны быть защищены, — подчеркнул Игорь Сорока.
Оперативные и актуальные новости Гродно и области в нашем Telegram-канале . Подписывайтесь по ссылке!