Об этом рассказали в Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения, пишет БЕЛТА.
Фото из архива «СБ»
Тема разговора — роль женщины-руководителя и женщины-организатора в отрасли, где представительницы прекрасного пола составляют абсолютное большинство коллективов. Речь пойдет о слагаемых эффективного управления: как принимать решения, выстраивать отношения в коллективе, держать планку требовательности и при этом оставаться собой. Перед участницами выступят успешные женщины-руководители, психологи и эксперты профсоюзного сообщества.
Отдельный блок посвятят социальному партнерству — тому самому диалогу между нанимателем и профсоюзом, от слаженности которого во многом зависит благополучие коллектива. Причем в здравоохранении области зачастую складывается ситуация, когда по обе стороны этого диалога — женщины: главный врач и председатель профкома. Как гендерные особенности такого взаимодействия направить в конструктивное русло и получить максимальный результат для людей — об этом и будут говорить спикеры.
«Социальное партнерство — это ежедневная работа и умение слышать друг друга. Когда и руководитель, и профсоюзный лидер — женщины, у такого диалога есть своя специфика: больше эмпатии, больше внимания к деталям, к человеческим обстоятельствам. И это сильная сторона, которую нужно использовать, — отметил председатель Гродненской областной организации БПРЗ Владислав Голяк. — Наша задача — дать участникам форума работающие инструменты, чтобы их голос был услышан, а решения принимались в интересах коллектива».
Организаторы — областная организация профсоюза медиков при поддержке главного управления здравоохранения облисполкома — подчеркивают, что участницы получат конкретные практические инструменты — техники восстановления, приемы ведения переговоров и работы с коллективом, алгоритмы, которые можно применять уже на следующий день после возвращения в свое учреждение.
Рассчитывается, что форум, посвященный Году белорусской женщины, послужит формированию в области устойчивого сообщества женщин-лидеров отрасли, которые смогут обмениваться опытом и поддерживать друг друга.