напомнило о мерах государственной поддержки семьям, воспитывающим детей до трех лет.
До рождения ребенка:
бесплатное медицинское сопровождение беременности и родов;
социальный отпуск, который оплачивается в период беременности и родов - с 30-й недели беременности на 126 календарных дней;
студенткам дневной формы получения образования на период беременности предоставляется академический отпуск — с 24 недель при нормально протекающей беременности, и с любого срока при патологически протекающей беременности.
И на этот период также выплачивается пособие по беременности и родам – в размере стипендии за каждый месяц, но не менее 100% бюджета прожиточного минимума (БПМ);
работающим студенткам дневной формы получения образования пособие выплачивается по месту учебы в размере стипендии за каждый месяц , но не менее 100% БПМ.
И по месту работы из среднедневного заработка.
Гарантии и льготы после рождения ребенка:
работающие мама или папа, либо другие родственники малыша имеют право на отпуск по уходу за ребенком в возрасте до трех лет с выплатой пособия за весь этот период с сохранением рабочего места;
если молодые родители получают профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование на дневной форме обучения, им также положен отпуск по уходу за ребенком в возрасте до трех лет;
для защиты занятости работающих родителей по их желанию предусмотрено продление контракта не менее чем до достижения ребенком возраста 5 лет;
для семей, воспитывающих детей с инвалидностью, предусмотрен дополнительный комплекс правовых гарантий и льгот: пенсии по инвалидности ребенка, дополнительные пособия, социальные услуги по уходу.
Размер пособий по уходу за ребенком:
составляют 35-40% среднемесячной заработной платы, независимо от наличия страхового стажа у мамы или лица, осуществляющего уход за ребенком;
размеры пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (по 31 октября 2026 г):
- на первого ребенка в семье до трех лет - 1057,70 бел руб семья получает ежемесячно,
- на второго и последующих - 1 208,80 бел руб,
- на ребенка-инвалида - 1 359,90 бел руб ежемесячно.
Также в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет можно работать на условиях неполной занятости (не более 0,5 ставки), и в этот период сохраняется полный размер пособия.