Мама, я стал битриксоидом: как наш журналист устроился в белорусский офис «Битрикс24»

by

Корреспондент Times.by на один день стал графическим дизайнером в «Битрикс24», получил первую задачу и узнал, как устроена жизнь внутри компании.

Все слышали, как круто работается в IT-компаниях: современные офисы, гибкий график, бесплатные печеньки и прочие радости жизни. Но чтобы туда попасть, нужно пройти серьезный отбор, собеседования порой растягиваются на недели. А если ты еще и гуманитарий, который при словах «облачная CRM» первым делом смотрит в небо, то шансы приобщиться ко всему этому великолепию примерно равны нулю.

Но Times.by удалось на один день устроить своего журналиста в белорусский офис «Битрикс24» , и он узнал, зачем здесь оборудованы комнаты для криков и как в компании из рядовых специалистов вырастают руководители. Ну и поработал немножко.

Никита Сафиуллин и Юлия Кашура. Фото: Times.by

Битриксоидом стать непросто

На моем новом месте работы коллектив небольшой – чуть больше 17 человек. Вакансии открываются редко, и, по словам ребят, на освободившееся место сразу присылают больше сотни резюме.

Отбор кандидатов серьезный: сначала им предстоит разговор со специалистами из головного офиса в Калининграде, затем интервью в Минске, тестовые задания и прочее. Всего потенциальному битриксоиду нужно пройти около пяти этапов собеседования, прежде чем его кандидатуру одобрят.

«Помимо профессиональных навыков, мы также обращаем внимание на вайб человека, ценим хорошее чувство юмора. На собеседованиях смотрим, как он мыслит и относится к нестандартным задачам. В нашей компании принято, что от идеи до реализации должно проходить очень мало времени – мы быстрые и гибкие», – рассказывает ведущий специалист по медиакоммуникациям Юлия Кашура.

Юлия Кашура. Фото: Times.by

После оффера начинается новый этап: знакомство с командой, задачами и рабочими процессами. Испытательный срок длится до трех месяцев, но при хороших результатах его могут завершить раньше.

Офис расположен возле «Минск-Арены», в одном из «корабликов». Внутри светло и приятно. Формат – опенспейс.

Фото: Times.by

Фото: Times.by

Фото: Times.by

Для разговоров с клиентами есть специальные шумоизолированные комнаты, которые здесь прозвали «комнатами для криков». Конечно, мы их протестировали, и мой ор действительно был почти не слышен в основном помещении.

Фото: Times.by

Фото: Times.by

Фото: Times.by

Заработная плата – более чем достойная. Из дополнительных бонусов – медицинская страховка, которую вручают после прохождения испытательного срока, небольшой, но очень дружный коллектив и прикольные праздники, которые здесь придумывают сами.

«У нас есть день арбуза, который мы отмечаем в августе: собираемся командой, едим арбузы и смотрим фильмы. Есть такой же по смыслу день мороженого. Также мы можем сами устраивать праздники, если закрыли все проекты или появилось свободное время. Например, в прошлом году праздновали тыквенный спас – все пришли в смешных костюмах и смотрели дурацкие реалити-шоу», – вспоминает Юлия.

Юлия Кашура. Фото: Times.by

Рабочий день

Для Times.by в «Битрикс24» сделали исключение и позволили устроиться без собеседования. Правда, всего на один день, но этого оказалось достаточно, чтобы ознакомиться с внутренней кухней битриксоидов.

К первому рабочему дню я подготовился основательно и даже откопал деловой костюм, который пылился на вешалке со времен выпускного. Новые коллеги прикид оценили и сразу проводили до рабочего места свежего специалиста по графическому дизайну – именно такую должность мне определили.

Фото: Times.by

Фото: Times.by

Фото: Times.by

Фото: Times.by

Фото: Times.by

Первая задача – придумать новое оформление стартовой страницы сайта «Битрикс24» . Старое коллегам приелось, и им потребовался свежий взгляд. Я накидал черновой вариант маркером на листочке, чтобы никто не смог догадаться, что мои познания фотошопа заканчиваются на названии программы.

Фото: Times.by

Фото: Times.by

Фото: Times.by

Фото: Times.by

Фото: Times.by

Корпел долго, и получалось, если честно, страшненько. А на все про все дали час, и уже надо было показать результат. Видя мое замешательство, ко мне подошла Ксения Качинская – руководитель сектора дизайна и контента, мой непосредственный начальник. Глянув на получившиеся каракули, она отметила: «Что-то в этом есть». И позвала остальных коллег посмотреть.

Фото: Times.by

Фото: Times.by

Фото: Times.by

Фото: Times.by

Фото: Times.by

Собрался целый консилиум из сотрудников офиса, которые внимательно слушали мой спич об «инновационности» рисунков. Но никто не стал кидаться камнями в бедолажного дизайнера, а наоборот, начали предлагать, как можно развить концепт. В заключение все дружно похлопали и отправились дальше по делам.

Фото: Times.by

Фото: Times.by

Фото: Times.by

Фото: Times.by

Фото: Times.by

Фото: Times.by

«Любая идея имеет право на жизнь. Мы даем людям пространство для собственных решений и остаемся рядом, когда нужна поддержка. Твои наброски, конечно, никуда не годятся, но и от них можно оттолкнуться для дальнейшей работы», – с улыбкой подытожила Ксения.

Карьерный рост внутри компании

Отучившись на веб-дизайнера в БГУ, Ксения собиралась устроить себе творческий отпуск. Но забыла убрать резюме с сайтов по поиску работы, его увидела директор белорусского офиса и предложила встретиться и пообщаться.

«Я подумала: почему бы не попробовать, раз уж работа сама меня нашла? Попробовала – и как закрутилось! Пришла графическим дизайнером, а со временем выросла до руководителя сектора. Заранее такого плана у меня не было, поэтому сейчас особенно интересно оглядываться назад и видеть, какой путь я прошла», – признается она.

Ксения Качинская. Фото: Times.by

Сначала все было просто: села, нарисовала макет и отдала. Однако, по словам Ксении, работа в компании вынуждает думать не только о картинке, но и о причинах запуска проекта, кому он нужен и что должно получиться в итоге – учит видеть задачу шире.

При таком подходе растут и компетенции, поэтому через какое-то время Ксению позвали на руководящую должность.

Ксения Качинская. Фото: Times.by

Интересный карьерный путь и у Марины Гоборовой, которая сейчас руководит сектором мероприятий и партнерского маркетинга. В «Битрикс24» она пришла на редкую для белорусского рынка должность – партнерский маркетолог. Ее задачей было помогать партнерам развивать маркетинг: выстраивать продвижение, привлекать клиентов и повышать узнаваемость на рынке.

«Я в целом не встречала таких должностей, но была хорошо знакома с продуктом, потому что работала в компании, которая уже являлась партнером «Битрикс24». Плюс меня очень привлекли социальные сети компании – они классные», – отмечает она.

Марина Гоборова. Фото: Times.by

Для компании это тоже было новое направление, поэтому ей как специалисту предстояло с нуля выстроить систему работы с более чем 400 партнерами. Судя по тому, что уже через год ее повысили, получилось.

«Наверное, так сложились звезды, что появилась возможность стать руководителем. Меня радует, что наша компания старается развивать и повышать своих сотрудников, а не искать кого-то извне», – говорит Марина.

Фото: Times.by

О своей работе она отзывается тепло. Особенно хвалит коллектив, отмечая, что настолько профессиональных, замотивированных и целеустремленных людей не встречала ни в одной из предыдущих компаний. А еще она ценит свободу в действиях, которую ей предоставили.

«Если у тебя есть идея, к этому относятся хорошо, готовы выделять средства, даже если они где-то не в бюджете. Здесь ты можешь попробовать себя во всем», – подчеркивает Марина.

Тяжело попасть, легко полюбить и невозможно забыть

Так, в разговорах, и закончился мой первый и последний рабочий день в белорусском офисе «Битрикс24». Оценив мой уровень графического дизайна, серьезных задач мне больше не давали. Поэтому про классные нюансы рабочих процессов рассказать не выйдет.

Зато получилось хорошо узнать коллектив, который оставил крайне положительные впечатления. Очень порадовало, как с пониманием ребята отнеслись к моей «работе» и как охотно они шли на разговор. Конечно, можно списать на то, что я журналист и пришел всего на один день, но истории Ксении и Марины говорят, что здесь ко всем новичкам относятся доброжелательно.

Фото: Times.by

Фото: Times.by

Фото: Times.by

Я уходил домой в приятном расположении духа и, честно говоря, с желанием вернуться. Считаю, именно хороший коллектив – это самая важная часть работы. Можно быть четырежды профессионалом, но если вокруг тебя неприятные люди, продуктивность все равно будет не самой высокой. Смело заявляю, в офисе «Битрикс24» таких нет.

Как было модно писать в соцсетях 2010-х, работу в «Битрикс24» тяжело получить, легко полюбить и невозможно забыть.

ИУП «1С-Битрикс»

УНП 192042385