Масштабную ярмарку вакансий организовали для выпускников Витебской ветеринарной академии

Более 300 студентов выпускных курсов получили предложения по трудоустройству на комбинаты, животноводческие комплексы, ветеринарные станции, сельхозпредприятия. Работодатели вручали будущим специалистам ветеринарной отрасли информационные листовки, сувенирную продукцию с логотипами предприятий, отвечали на все вопросы касательно жилья, зарплаты, трудовых гарантий. Молодые люди узнали многое о специфике деятельности сельскохозяйственных предприятий, социальной инфраструктуре, туристическом потенциале городов и районных центров. На отдельных площадках прошли дегустации продукции Глубокского молочноконсервного комбината и белорусско-китайской кондитерской фабрики ООО «Люфтер», которая работает в Бешенковичах.

Ректор ВГАВМ Ольга Горлова рассказала, что масштабная ярмарка вакансий с участием заказчиков кадров проходит осенью не случайно. Через несколько дней в вузе состоится предварительное распределение студентов, а 11 ноября все пятикурсники пройдут процедуру определения на первое место работы. По предварительным данным, около 20 процентов студентов-целевиков уже точно знают, куда будут направлены после окончания ветакадемии. Гарантия их трудоустройства – заключенные договоры с предприятиями.

После проведения ярмарки вакансий со студентами встретился председатель комитета по сельскому хозяйству и продовольствию облисполкома Андрей Булавкин. Он подчеркнул, что привлечение молодых специалистов остается одним из ключевых направлений работы в регионе. В любой сфере важна кадровая смена, и со временем опытные руководители со стажем работы 15 -20 лет, уступят руководящие должности перспективным кадрам. У всех работников, которые трудятся добросовестно, есть перспективы роста в сельхозотрасли.

Андрей Булавкин заверил, что поддержка выпускников ветакадемии продолжится. Так, по решению Витебского областного Совета депутатов всем работникам, заключившим пятилетний контракт на предприятии, в течение трех лет к зарплате будет доплачиваться 1650 рублей. Совокупный доход молодого специалиста с учетом среднего заработка 3 тысячи рублей и доплаты из областного бюджета составит примерно 5 тысяч рублей. Это серьезное финансовое подспорье на старте карьеры. Кроме того, у юношей есть возможность совмещать работу и военную службу. Отдельно Андрей Булавкин отметил положительную динамику в профильных направлениях сельского хозяйства и подытожил: сфера АПК не стоит на месте, она постоянно развивается. И сейчас основной отрасли страны как никогда нужны свежие силы и новые идеи от молодых специалистов.