Минтруда напомнило ключевые правила расчета и выплаты больничных для белорусов

Размер больничных напрямую зависит от среднедневного заработка, продолжительности уплаты обязательных взносов в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН) и количества календарных дней нетрудоспособности. Также всегда учитываются основание для выдачи больничного и наличие права на льготы.

Главные условия и размер выплат При стаже уплаты взносов 10 лет и более выплачивается 100% среднедневного заработка с самого первого дня болезни.

При стаже менее 10 лет размер пособия составляет 80% за весь период болезни.

Исключения из правил: Пособие по беременности и родам, а также больничный по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет оплачиваются в размере 100% независимо от общей продолжительности периода уплаты взносов. Для отдельных льготных категорий граждан также предусмотрена стопроцентная оплата.

При расчете учитывается общий трудовой стаж или стаж с уплатой взносов в ФСЗН, при этом периоды работы у разных нанимателей суммируются. С 2026 года в расчет также включаются периоды военной и иной предусмотренной законодательством службы, которые отражены в системе персонифицированного учета.

Расчетный период и заработок Для расчета берется заработок за 18 календарных месяцев , предшествующих кварталу, в котором начался больничный.

Пример: если работник заболел в октябре 2026 года, то расчетный период охватывает отрезок с 1 апреля 2025 года по 30 сентября 2026 года.

В расчет включаются выплаты у всех нанимателей за указанный период (включая прежних работодателей и работу по совместительству). Различные премии входят в расчет только в том случае, если на них начислялись взносы на социальное страхование.

Минимум, максимум и сроки выплаты Минимальный размер больничных рассчитывается исходя из размера минимальной заработной платы за месяц, предшествующий месяцу начала болезни. Поскольку право на такой расчет определяется в зависимости от ставки, на которую принят работник, единой минимальной суммы для всех не существует.

Максимальный размер за полный календарный месяц ограничен тремя средними зарплатами по стране за месяц, предшествующий началу больничного. За часть месяца минимум и максимум определяются пропорционально календарным дням нетрудоспособности.

Пособие назначается за все календарные дни, которые удостоверены листком нетрудоспособности, включая выходные и праздничные дни.

Сроки выплаты:

Отсчет срока начинается со дня предоставления больничного нанимателю (а не со дня закрытия листка нетрудоспособности). Стандартный срок назначения пособия составляет до 10 дней . Если для проверки требуются дополнительные документы или сведения, срок может быть продлен до одного месяца . Выплата денег производится в дни выдачи заработной платы, установленные у конкретного нанимателя.