Минтруда напомнило порядок действий при диспансеризации

порядок действий работника и нанимателя при проведении диспансеризации.

 

Так, работнику нужно согласовать с нанимателем проведение диспансеризации в определенную календарную дату (даты).

На основании письменного заявления работника нанимателем издается приказ об освобождении его от работы для прохождения диспансеризации.

По результатам прохождения диспансеризации работник представляет нанимателю выписку из медицинских документов в случае, если такая обязанность определена в локальных правовых актах.

Трудовой кодекс гарантирует освобождение от работы для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка.

Как работник будет освобождаться от работы?

до 40 лет — будут освобождаться от работы один раз в три года с сохранением среднего заработка;

достигшим 40 лет, ежегодно будет предоставляться один день с сохранением среднего заработка;

работникам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, а также в течение 5 лет до достижения такого возраста (женщины с 53 лет, мужчины с 58 лет), — два дня ежегодно.

При этом, отметили в Минтруда, эти дни могут предоставляться в разные даты и не обязательно подряд.

Как сообщалось ранее, в Беларуси с 1 января 2024 г обновлен порядок проведения диспансеризации взрослого и детского населения.

Так, определены следующие группы диспансерного наблюдения, в которых проводится диспансеризация:

взрослое население – с 18 лет до 39 лет и с 40 лет и старше;

детское население – до 1 года и с 1 года до 17 лет.

Проходят диспансеризацию в течение:

одного рабочего дня:

- лица в возрасте от 18 до 40 лет (один раз в три года);

- лица, достигшие возраста 40 лет (один раз в год);

двух рабочих дней один раз в год:

- лица, достигшие общеустановленного пенсионного возраста;

- лица в течение пяти лет до достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Диспансеризацию проводят:

взрослого населения – медработники в амбулаторно-поликлинических организациях здравоохранения по месту жительства (месту пребывания), месту работы (учебы, службы) и (или) других организациях, которые наряду с основной деятельностью также осуществляют медицинскую деятельность в установленном законодательством порядке;

детского населения – врач-педиатр участковый или врач общей практики, обслуживающий детское население в амбулаторно-поликлинических организациях и (или) иных организациях здравоохранения.

Для ее проведения могут использоваться выездные формы работы, в том числе с применением передвижных фельдшерско-акушерских пунктов.

В ходе диспансеризации медработниками:

анализируются медицинские документы пациента;

проводится анкетирование пациентов с оформлением анкеты выявления факторов риска развития неинфекционных заболеваний;

проводится оценка факторов риска развития неинфекционных заболеваний;

проводится медицинский осмотр пациента и принимается решение о проведении дополнительной диагностики;

оформляется карта учета проведения диспансеризации взрослого или карта учета проведения диспансеризации ребенка;

консультируются пациенты по вопросам медицинской профилактики, пропаганды здорового образа жизни и воспитания ответственности граждан за свое здоровье;

осуществляются иные функции, связанные с проведением диспансеризации.

При проведении диспансеризации взрослого и детского населения учитываются результаты медицинских осмотров, проведенных врачами-специалистами, медицинских вмешательств, выполненных в течение двенадцати месяцев, предшествующих месяцу, в котором проводится диспансеризация. Диспансеризация детей осуществляется преимущественно в месяц их рождения.