В БГУТ обсудили, как привлечь молодежь в профсоюзное движение и поддержать студенческие инициативы

В центре внимания оказались вопросы мотивации профсоюзного членства, привлечения молодых людей к общественной деятельности и поиска новых форм работы со студенческой молодежью.

Встречу приурочили к 105-летию Белорусского профессионального союза работников образования и науки. Как рассказал главный специалист отдела организационной и общественной работы Могилевской областной организации отраслевого профсоюза Виктор Авдюшко, идея провести областной круглый стол появилась еще в начале года. Предполагалось, что он станет отправной точкой для молодежных проектов, которые будут реализовываться в течение юбилейного года, а также площадкой для обсуждения накопленного опыта.

Открывая встречу, Виктор Авдюшко обратил внимание на результаты республиканской акции по вовлечению в профсоюзное движение. Сегодня уровень профсоюзного членства в учреждениях образования Могилевской области в среднем составляет 99 процентов. Полного охвата достигли колледжи региона, к этому показателю приближаются и вузы. В одном из университетов уже обеспечено стопроцентное членство.

Однако, подчеркнул специалист, количественные показатели сами по себе не определяют эффективность профсоюзной работы. Гораздо важнее, чтобы каждый студент осознанно относился к своему членству и понимал, какие возможности и поддержку может получить от организации.

— Важно не стопроцентное членство. Важно, чтобы каждый понимал, для чего он вступил в профсоюз. И самое главное, чтобы после окончания учебного заведения молодые люди пришли на наши предприятия, в организации и учреждения с четким осознанием, что профсоюзная организация — это та организация, которая им нужна, — отметил Виктор Авдюшко.

Говоря о привлечении студентов к профсоюзной деятельности, он поделился и личным опытом. Еще во время учебы в Могилевском государственном университете продовольствия Виктор Авдюшко был избран председателем профсоюзного комитета. Начинал с работы в студенческой группе, рассказывал однокурсникам о предстоящих мероприятиях, постепенно включился в их организацию, а затем стал предлагать собственные проекты и возглавил культурно-массовую комиссию.

Этот путь, по его словам, наглядно показывает, как участие в профсоюзной жизни может перерасти из простого получения информации в самостоятельную организаторскую работу. При этом подходы к взаимодействию со студентами приходится постоянно пересматривать: нынешнюю молодежь сложнее заинтересовать традиционными мероприятиями, поэтому профсоюзному активу важно не только информировать, но и слышать запросы ребят, давать им возможность предлагать собственные идеи.

На необходимости открытого общения и обмена опытом между первичными организациями акцентировал внимание ректор БГУТ Максим Киркор. По его мнению, главная задача круглого стола — не формальное проведение мероприятия и не подготовка отчетов, а возможность познакомиться с практикой коллег, обсудить возникающие трудности и найти решения, которые можно применить в работе.

Максим Киркор подчеркнул, что такое взаимодействие особенно важно для молодых активистов: установленные на встрече профессиональные и личные контакты могут стать основой дальнейшего сотрудничества, совместных акций и новых инициатив. При этом принципиально, чтобы студенты не оставались только участниками организованных мероприятий, а сами становились их инициаторами, а их предложения находили поддержку.

Практическую часть программы продолжил мастер-класс по проектной деятельности. Его участники смогли познакомиться с подходами к разработке и реализации собственных инициатив. Еще одной составляющей встречи стала выставка «Профсоюз — территория возможностей», представившая различные направления профсоюзной работы и возможности для молодежи.

Завершился круглый стол награждением профсоюзного актива и вручением сертификатов стипендиатам.

Сообщение В БГУТ обсудили, как привлечь молодежь в профсоюзное движение и поддержать студенческие инициативы появились сначала на mogilevnews.by .