В Гомеле показали, что снижает травматизм на производстве

window.yaContextCb.push(()=>{

Ya.Context.AdvManager.render({

renderTo: 'yandex_rtb_R-A-1710635-1',

blockId: 'R-A-1710635-1'

})

})

В нём участвовали руководители структурных подразделений облисполкома, заместители председателей Гомельского городского и районных исполнительных комитетов, заместители глав администраций районов Гомеля, курирующие вопросы охраны труда, а также руководители предприятий.

Мероприятие началось на тренировочном полигоне «Гомельводоканала» с демонстрации безопасных методов труда при работе внутри ёмкостных сооружений.

О состоянии и причинах производственного травматизма в организациях региона за январь–сентябрь рассказал первый заместитель начальника областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Виталий Дюндиков.

По оперативным данным, за январь-сентябрь этого года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года в республике отмечен рост общего уровня производственного травматизма. В нашем регионе зарегистрировано 11 погибших.

Как было заявлено, в основном пострадавшие нарушали требования охраны труда или проявили личную неосторожность, что свидетельствует о низкой производственной дисциплине.

Заместитель председателя облисполкома Дмитрий Алейников подчеркнул необходимость строгого соблюдения правил охраны труда. Потребовал усиления контроля за соответствующими нормами при выполнении работ, связанных с риском для здоровья.

Выездное заседание ещё раз подчеркнуло: профилактика производственного травматизма требует не формального контроля, а системной практической работы — от обучения безопасным приёмам труда до неукоснительного соблюдения правил охраны труда и недопущения нарушений дисциплины.

(function(w, a) {

(w[a] = w[a] || []).push({

'script_key': 'b3b4c43f4f0a341e5b3e6111c4f8a376',

'settings': {

'w': 107183,

'sid': 55156

}

});

if(window['_Sparrow_embed']){

window['_Sparrow_embed'].initWidgets();

}

})(window, '_sparrow_widgets');