Завод или IT: какие профессии в Беларуси сейчас приносят больше денег? Ответ — в подкасте «Настоящая жизнь»

Сегодня в Беларуси хороший мастер или строитель на заводе часто получает столько же, сколько топ-специалисты в IT. Почему рабочие профессии снова в тренде и как целевое обучение помогает молодежи твердо встать на ноги? В новом выпуске подкаста «Настоящая жизнь» эти темы обсудили руководитель «Альфа Радио» Вадим Шепет и председатель Белорусского союза женщин Ольга Шпилевская, пишет sb.by.

Новое поколение профессионалов: как меняются приоритеты абитуриентов Разговор начали с классики — с размышлений Маяковского о поиске своего призвания. Сейчас эта тема близка каждому как никогда, ведь общественные приоритеты сильно изменились и заставляют по-новому смотреть на выбор профессии.

Вадим Шепет вспомнил, как после распада Советского Союза престиж профессионального образования резко упал. В девяностые годы рабочие специальности почему-то стали считать неперспективными, и вчерашние школьники дружно пошли учиться на юристов и экономистов.

Ольга Шпилевская согласилась и заметила, что этот культ высшего образования общество создало себе само:

— Когда-то, на волне промышленного бума, люди массово уезжали в крупные города вроде Москвы. Все стремились закрепиться на больших предприятиях, ведь тогда работа на производстве гарантировала стабильность и хороший доход. Но сегодня всё изменилось. Сейчас ценятся мастерство и деловая хватка. Посмотрите на тех же поваров: те, кто в совершенстве овладел высокой кухней, открывают свои рестораны и добиваются большого успеха.

Вадим Шепет поддержал эту мысль и поделился личным опытом:

— В Барановичском музыкальном училище я получил колоссальный опыт. Все четыре года приходилось серьезно трудиться: бесконечные репетиции, строгие экзамены на мастерство. Зато в институте потом было гораздо легче. Из училища я вышел готовым профессионалом и точно знал: что бы ни случилось, у меня есть дело, которое всегда меня прокормит.

Свои деньги и уверенность в будущем: как ранний старт помогает создать семью Выйти на хороший доход раньше сверстников и уверенно встать на ноги — для молодых людей это лучший стимул не откладывать жизнь на потом. Когда есть стабильность, создать семью и завести детей в молодом возрасте уже не кажется чем-то пугающим.

Ольга Шпилевская уверена: родителям и выпускникам пора забыть предрассудки:

— Раньше в колледжи шли неохотно, порой стеснялись туда поступать. А сегодня туда поступают самые целеустремленные и перспективные ребята. Хорошая прикладная специальность — это гарантия безопасности: с ней вы заработаете в любых обстоятельствах. С таким фундаментом гораздо проще строить личную жизнь, не дожидаясь вузовского диплома. Можно спокойно работать, обеспечивать близких и параллельно учиться дальше.

Тем более что современные колледжи меняются с невероятной скоростью. Только в Минске с 1 сентября открылось больше десятка новых направлений — от анимации и сценического дизайна до флористики и индустрии красоты.

— Никакие технологии не заменят человека , — подчеркивает Ольга Шпилевская. — Нейросеть без труда нарисует картинку, но живой букет мы всё равно собираем руками. То же самое касается авторемонта, строительства или бьюти-сферы. Настоящие мастера своего дела сейчас ценятся на вес золота.

Деньги в дело: почему заводы готовы вкладывать миллионы в колледжи Целевое обучение сегодня полностью перевернуло правила игры. Современные предприятия больше не ждут, пока выпускники придут сами, а приходят в колледжи как полноценные партнеры и инвесторы.

Вадим Шепет обратил внимание, как сильно изменились учебные классы благодаря такой поддержке:

— Раньше в училищах часто не хватало элементарных инструментов, а мастерские ветшали. Сегодня всё иначе: предприятия-заказчики не просто гарантируют первое рабочее место и платят студентам стипендии. Они за свой счет полностью обновляют технику, закупая для колледжей передовое оборудование.

По мнению Ольги Шпилевской, для экономики это единственный разумный путь:

— Переучивать выпускника прямо на заводе — это пустая потеря времени. Предприятия должны четко понимать, кого они берут в свою команду. Они осознанно инвестируют в технику и ремонт цехов, чтобы к ним приходили готовые мастера — те, кто может сразу уверенно управлять сложным современным оборудованием или встать к высокотехнологичному станку.

Такое партнерство помогает открывать по-настоящему прикладные, востребованные в жизни специальности. Например, Червенский строительный колледж начал готовить печников и электромонтеров охранно-пожарной сигнализации. Профессионалы в этих сферах сегодня нарасхват, а их работа стоит действительно дорого.

10 тысяч рублей в месяц: почему сварщики зарабатывают больше айтишников

Разрушая мифы о сверхдоходах программистов, Ольга Шпилевская поделилась реальной историей:

— Как-то на встрече с айтишниками я выслушала их жалобы на бесконечную работу за компьютером, выгорание и нехватку простого общения. Когда они назвали свои зарплаты, я спросила: знают ли они, кто сегодня зарабатывает больше? И привела в пример классного сварщика с нашего предприятия. Многодетный отец, настоящий мастер своего дела — его доход составлял около 10 тысяч рублей в месяц! Айтишники тогда переглянулись и в шутку спросили, где тут принимают на курсы сварки. На самом деле толковый строитель, автослесарь, хорошая портниха или парикмахер — все эти прикладные профессии сейчас приносят отличные деньги.

Вадим Шепет с улыбкой подхватил тему:

— Вообще это здорово, когда в семье умеют делать что-то руками. Например, когда жена сама может и одежду стильную сшить, и красивый маникюр сделать.

— А еще лучше, когда муж без проблем и плитку уложит, и в сантехнике разберется, и машину починит , — добавила Ольга Шпилевская.

Выбор сердцем: почему молодежь остается дома В 2026 году на бюджетные места в колледжи планируют принять около 29 тысяч человек более чем по 250 специальностям. Такой высокий интерес к поступлению подтверждает: уважение к рабочим профессиям и реальному мастерству полностью вернулось.

— Мы сделали всё, чтобы в нашей стране хотелось жить и развиваться , — считает Ольга Шпилевская. — Мы хорошо помним советские талоны и пустые прилавки девяностых. Сегодня же в любом магазине изобилие, которому позавидуют многие европейские столицы. Но главное — созданы все условия, чтобы молодые люди могли реализовать себя на родине.

Завершая беседу, Ольга Шпилевская дала простой совет — выбирать будущую профессию только сердцем:

— В любом деле есть те, кто зарабатывает много, и те, у кого доходы скромнее. Всё зависит только от того, насколько сильно вы любите то, что делаете, и хотите ли стать в этом лучшим. Когда человек горит своей профессией, работа перестает быть тяжелой обязанностью — она просто становится частью счастливой жизни. Выбирайте сердцем и ничего не бойтесь. Из ста попыток успешной может стать всего одна, но ради нее стоит пробовать. Не бойтесь работать руками и стройте свое будущее на родной земле.